“多亏村委会搭建了平台，让我们在家门口就能实现就业，现在我在村里做零工也能月收入达到2000多元。”燕窝镇九簰洲村村民高兴地说。村民所说的就是燕窝镇新九河劳务服务中心和燕窝镇新九河家政服务中心促进集体和村民双增收的成果。近年来，燕窝镇整合党群服务中心资源，建立“就业驿站+零工市场”模式，促进新型农村集体经济提质增效。

激活闲置资源，充盈项目“蓄水池”。“九簰洲村户籍人口3522人，共有耕地6360亩，其中有3980亩土地依托‘小田并大田’政策，流转给农业合作社和本村种植大户，目前部分村民在家无事可做，为拓宽村民就业渠道，我们村整合党群服务中心，创办了燕窝镇新九河劳务服务中心和燕窝镇新九河家政服务中心，大大提升了我们集体收入。”九簰洲村党总支书记曾晓琴介绍。

农村条件不同，发展路径也不相同。土地流转让村民拥有了大量空闲时间，因此，九簰洲村巧借紧邻镇区区位优势，深度剖析市场需求后，成立了燕窝镇新九河劳务服务中心和燕窝镇新九河家政服务中心，致力于挖掘村民价值，引导村民做力所能及之事。同时对其他闲置资源进行重新规划，打造口袋花坛、继续进行土地流转，建设垂钓基地，开展特色产业打造，探索村集体经济增收新路径。

加强技能培训，增强人才“硬本领”。“我们都是在家带孩子的妇女，没有什么手艺，不知道能够做哪些工作贴补一下家用，这次村里成立人力公司，不仅解决了我们的临时就业，也能够让我们为村里发展出一份力量。”九簰洲村强村共富公司职工说。

技能缺失如一道屏障，阻碍着发展之路。九簰洲村村委会创建“乡村振兴合伙人”学院，组织开展高素质农民培训班，大力提升其专业素养，培养乡村振兴合伙人。同时，创新产教融合办学机制，开设专职就业培训班，例如职业中介、家政、母婴护理、家政保洁等。让学员不只在“课上学”，还在“岗位练”。累计培养人才20余人。组织“寻找乡村振兴合伙人”活动，对接就业资源，促进农村产业人才资源共享。

改善人居环境，创新整治“新模式”。九簰洲村创新举措，改革劳务合作社管护新模式，将村民人居环境与劳务派遣有机结合，不断深化“五治融合”治理机制，提升村庄人居环境长效管理水平。

近年来，九簰洲村采取“村里投一点、上级筹一点、乡贤捐一点”的方式，多方筹集资金，大力开展人居环境整治活动，共投入资金8.5万元，人工1530人次，累计清理生活垃圾1.2万吨、河道3.2公里，拆除旱厕畜棚30余处，启动污水管网改造，整村推动户改厕工程，种植绿化树木3000余棵，草坪1500平方米，如今村里的环境发生了翻天覆地的变化。（杨梦杰）