11月6日，黄家口镇“东荆河畔，上课啦！”第二阶段第一期年轻干部学习提升活动在该镇新时代文明实践所举行，活动邀请机关退休干部为年轻干部授课，以“传帮带”模式为青年干部成长赋能。

活动中，机关退休干部郭佑发以数十年基层工作经验为基础，带来了一堂实用性极强的安全生产专题授课。他深入分析了基层安全隐患排查的紧迫性，指出企业、商铺、村湾等区域存在的潜在风险点及忽视排查可能引发的严重后果。在隐患排查方法上，郭佑发分享了“全覆盖巡查、精准化识别、台账化管理”的实战技巧，教导干部们如何从设施设备、操作流程、人员意识等多维度开展隐患排查。针对排查出的问题，他提出“分类处置、限期整改、跟踪回访”的闭环解决思路，通过典型案例剖析，让大家直观掌握不同隐患的应对策略，授课内容干货满满、指导性强。

在互动交流环节，多名年轻干部结合自身工作实际，主动提出在安全生产监管、政策宣传、隐患整改过程中遇到的困惑，分享了基层工作中遇到的典型案例。郭佑发耐心细致地逐一解答，既给出具体解决方案，又传授了沟通协调、应急处置的宝贵经验，现场氛围热烈融洽，实现了新老干部之间的思想碰撞与经验传承，有效破解了工作中的“堵点”“难点”。

今年以来，黄家口镇锚定“干部素质提升年”核心目标，深化“全链条谋划+多维度培育”年轻干部成长体系，通过课堂教学、实践历练、“传帮带”等多元举措厚植培养土壤，全方位激活年轻干部成长动能，持续点燃干事创业精气神。下一步，黄家口镇将继续深耕学习提升品牌，不断优化培育路径，推动年轻干部队伍素质全面提升，为全镇高质量发展筑牢人才根基、汇聚持久动力。（彭旺）