为进一步提升基层业务能力、精准掌握辖区民生数据，8月7日，洪湖市人社局联合大沙湖人社中心接连开展社保信息采集及劳动力资源调查专项培训，来自大沙湖管理区各社区、村的数十名业务骨干参加培训，为即将开展的调查工作奠定坚实基础。

此次培训紧扣劳动力资源调查的核心目标，聚焦调查方案解读、指标含义界定、数据采集规范、问卷填写技巧及常见问题处理等关键环节。培训现场，人社局工作人员首先详细介绍了信息采集工作的重要性，强调准确、完整的社保信息是落实各项社保政策、提供优质服务的前提。随后，重点围绕信息采集小程序的操作流程展开讲解，从扫码登录、实名注册到任务接收、信息填写等环节进行了细致演示。

培训过程中，参训人员积极提问，针对调查过程中可能遇到的难题，培训特地设置了情景模拟环节。经验丰富的基层调查员与大家分享采集信息的技巧和实战经验，引导参训人员掌握实用方法，最大限度提高调查数据的真实性和有效性。此外，培训还对调查数据的录入、审核、汇总等流程进行了实操演示，确保调查数据从采集到上报的全流程规范可控。

“劳动力资源数据是制定就业政策、优化产业布局、推动经济社会发展的重要依据。”大沙湖人社服务中心主任李霞表示，此次培训旨在统一标准、规范流程、提升能力，确保全区劳动力资源调查工作高质量完成。下一步，大沙湖管理区将组织调查员深入社区（村）开展实地调查，全面摸清劳动力的数量、结构、就业意愿等情况，为管理区科学决策提供精准数据支撑，助力管理区实现更充分、更高质量的就业。