编者按
初心如炬，辉映百年征程；榜样如旗，引领奋进方向。为庆祝中国共产党成立105周年，激励各级党组织和党员干部学习先进、争当先进，现开设“学习身边榜样”专栏，集中展示优秀代表和先进集体的风采事迹，希望全市各级党组织和广大党员以此为榜样，勇于担当、积极作为，为加快建设“绿水青山就是金山银山”实践创新基地凝聚磅礴力量。
王盛华
洪湖市优秀共产党员
王盛华，男，汉族，1992年12月出生，中共党员，洪湖市燕窝镇党委委员、组织委员。该同志长期扎根基层一线，始终以“燃烧、沸腾、奔跑”的状态抓班子、带队伍、促发展，用实际行动践行了一名共产党员的实干担当。
固本强基，做基层党建的“排头兵”。针对燕窝镇党建基础薄弱的实际，在镇党委的指导下，牵头制定基层党建整镇提升三年行动方案，出台规范村（社区）基层组织建设和资金使用的具体办法。从干部值班坐班、村级财务制度到超职数干部清理、组织生活规范，一项一项盯、一件一件改。通过近三年的系统性努力，全镇基层干部精神面貌明显提振、工作成效和群众口碑有了实实在在的提升。
盘活资源，做乡村振兴的“实干家”。把发展壮大村级集体经济作为强村富民的突破口，积极争取镇党委支持，扎实推进“三资”清理。收回天福洲村超长期低价承包林地385亩，联合镇“三资办”公开发包，为集体增收99万元，形成集体资源发包新模式。立足本地大棚蔬菜优势，引导各村积极对接上级政策，累计争取省级扶持资金180万元。同时，扶持九簰洲村成立劳务服务公司和家政服务公司，为村集体增收的同时，带动群众实现家门口就业。
创新治理，做基层善治的“先行者”。坚持小积分撬动大治理，在全镇逐步推广“积分超市”，引导群众在环境整治、矛盾调解、文明家庭创建、移风易俗中主动作为，把积分激励与群众利益挂钩，将“村里事”变成“家里事”。2024、2025年全镇累计兑换积分36.91万分，吸引2330余名群众主动参与，共建共治共享的氛围越来越浓。
蒋家军
洪湖市优秀共产党员
蒋家军，男，1979年10月出生，中共党员，府场镇府场社区党总支书记、居委会主任。扎根基层多年，他始终以党员标准严格要求自己，把对党忠诚融入每一件民生实事，用实干担当践行党员初心使命。
心系群众冷暖，深耕基层治理。他坚持推行网格化精细治理，全年累计成功调解邻里纠纷、土地权属等各类矛盾110余起，真正实现“小事不出网格、大事不出社区”。针对社区基础设施薄弱难题，积极争取项目资金，牵头实施兴隆、兴旺、兴盛街水网改造工程，惠及群众165户，彻底解决片区管网老旧、水压不稳、积水内涝等顽疾。
立足社区发展，勇担先锋重任。他牵头新建曙光桥，总投资92万元，解决群众跨河通行、农机作业安全难题；实施道路亮化工程，新装改造路灯300余盏，消除夜间照明盲区，便利群众生产生活。在乡村振兴主战场，他累计完成高标准农田改造1200亩，积极协调地块权属、化解施工矛盾，完善灌溉排涝配套设施，有效提升耕地质量与农业抗灾能力，用实际行动扛起社区发展重任。
直面治理难题，守牢廉洁底线。在重点人群管控中，他对32名吸毒人员、20名精神障碍患者实行“一人一档”、动态帮扶，牢牢守住社区安全底线。多年来，他严守纪律底线，在工程建设、集体“三资”管理等重点工作中坚持公开公正，主动接受监督，以清正廉洁的作风赢得居民的信赖。
初心如磐践使命，扎根基层勇担当。蒋家军同志在平凡岗位上默默耕耘，用实干与担当诠释一名共产党员的初心使命，书写无愧于党、无愧于人民的精彩答卷。
余星
洪湖市优秀共产党员
余星，男，汉族，中共党员，1982年11月出生，洪湖市汊河镇红丰村党支部书记、村委会主任。任职以来，他始终秉持军人优良作风，扎根乡村一线、实干担当履职，团结带领全村党员群众攻坚克难、奋勇争先，推动全村各项工作提质增效，成功创建“湖北省生态村”。
深耕基层治理，打造生态样板。持续健全村级三级治理体系，常态化开展民情走访、湾组恳谈、矛盾排查调处等工作，畅通群众诉求渠道，实现全村十年零越级上访，获评市镇“平安建设先进单位”，打造全镇基层治理示范样板。坚守生态优先、绿色发展理念，扎实推进人居环境整治提升，疏浚沟渠、全域增绿，依托积分制、村民共治模式，实现村庄环境从干净整洁向全域美丽、常态宜居转变。
强化队伍建设，筑牢廉洁防线。建立村级常态化考核工作机制，细化岗位职责、压实工作任务，在疫情防控、防汛抗旱、耕地保护等急难险重任务中冲锋在前、靠前指挥，锻造作风过硬、执行力强的村级干部队伍，村级年度绩效考核常年稳居全镇前列。严守廉洁自律底线，严格落实“四议两公开”制度，规范村级事务运行，全程公开监督重点民生及工程项目，持续涵养风清气正的村级政治生态。
聚焦民生实事，激活发展动能。常态化开展民情走访、党员代办服务，用心解决群众急难愁盼问题。积极争取项目资金，完善通组公路、照明设施等基础设施。立足村情盘活闲置资源、发展特色种养产业，持续壮大村集体经济，相较任职初期实现翻倍增长，以过硬实绩践行基层党员干部的初心使命，扎实筑牢乡村振兴发展根基。
崔冰冰
洪湖市优秀党务工作者
崔冰冰，女，1989年2月出生，中共党员，研究生学历，洪湖市螺山镇党委书记，四级调研员。
她探索“螺山治理模式”，创新提出“学、谋、畅、并、治、算”六步工作法，将全镇划分为6个治理单元，构建“三横十七纵”畅流水系，整合资金4600余万元，采用“人工生态沟渠+曝气”模式，把95.9公里沟渠改造为4950亩天然净化池，破解6.5万亩水产养殖尾水治理难题。她全域推进厕所革命，将127处废弃坑塘改造为人工湿地，实现生活污水与养殖尾水同治；她引导成立环境工程公司，探索“以水养水、以渔护水”市场化运营管护。2025年全镇直接入湖排口水质全部稳定在Ⅳ类，Ⅲ类及以上达73.1%，“螺山治理模式”被荆州市洪湖流域综合治理委员会办公室发文向沿湖乡镇推广。
她创新党建引领基层治理，把党委会、议事会、板凳会开到一线，建立积分超市正向激励机制，拓展积分与农资集采、幸福食堂运营、墩台环境管护等多样化场景联动应用，党员群众投工投劳、自筹资金占比超60%，打造双红村湿地游园、朱家峰村二三组、界牌村八组等示范湾组，形成“村村有亮点、人人愿参与、成果共维护”的良好局面。
她推动产业融合升级，打造铁牛村的农场、“多肉花园”“林下钓场”等农文旅项目，全年吸引游客30万人次；建成红莲、蔬菜、螃蟹等种养基地，发展电商、物流仓储等绿色产业。全域铺开农资集采，村集体增收超百万元。完善联农带农机制，走出生态优先、农文旅融合、共同富裕新路子。
吕健
洪湖市优秀党务工作者
吕健，男，1982年9月出生，中共党员，洪湖市科学技术和经济信息化局党组书记、局长、四级调研员。作为一名党务工作者，他始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以坚定的政治信仰、强烈的责任担当和务实的工作作风，真抓实干推动科技经信各项工作取得显著成效。
旗帜鲜明讲政治，压紧压实管党治党主体责任。认真履行全面从严治党“一岗双责”，坚持严于律己、秉公用权，发扬党内民主，带头落实中央八项规定精神，以自身清正过硬带动全局干部务实担当，持续涵养风清气正的干事氛围。
坚持党建业务双融合，以实干彰显担当作为。坚持把市委、市政府决策部署与科技经信工作深度融合，激励干部在业务一线建功立业，用实干实绩书写优异答卷。2026年成功申报石油炼化装备中小企业特色产业集群，是荆州市今年唯一入选集群；湖北省洪湖莲藕产业技术研究院在2025年度考核中获得优秀等次；争取省级高质量发展专项资金1675万元；新增省级“专精特新”中小企业7家、省级中小企业技术中心4家，新增数量均为荆州各县市区第1；入选2026年全省优化营商环境“小切口”改革事项2项，数量居全市第一。
强基固本筑牢基层堡垒，锤炼作风过硬先锋队伍。持续加强党支部标准化规范化建设，严格党员教育管理监督，注重在重大任务、服务企业中磨砺干部，引导党员立足岗位履职尽责，不断提升专业能力与服务效能，以坚强组织保障推动各项工作落地见效。
覃闪
洪湖市优秀党务工作者
覃闪，男，汉族，1989年9月生，研究生学历，洪湖市乌林镇党委副书记。作为一名扎根基层的党务工作者，他始终坚守初心，用实干与奉献诠释着新时代基层干部的忠诚与担当。
筑牢堡垒，深耕党务强根基。他始终把政治建设摆在首位，下沉各村摸排实情，指导村级党组织谋划党建项目，推动基层党建标准化、规范化。在村“两委”补选中，他全程靠前指挥、严把程序关口，平稳顺利完成补选，选优配强村级带头人，有效夯实了基层治理的组织根基。
党建赋能，助推发展添活力。坚持党建与中心工作深度融合，他牵头策划乡情文化暖心节，盘活冬季文旅市场。立足分管经济工作，他实地走访全镇20余家实体企业，精准收集生产难题，主动对接上级部门与金融机构，在技改升级、信贷帮扶等方面精准施策，优化营商环境，助力镇域经济稳步发展。
心系群众，为民服务守初心。他常态化下沉村组一线，扎实开展防返贫动态监测，紧盯住房、饮水、医疗等兜底政策落地。作为异地任职干部，他舍小家顾大家，常年坚守岗位，主动包保困难片区，逐户协调帮扶举措，以脚踏实地的作风当好群众的贴心人。
初心不改，实干前行。覃闪同志以实际行动践行着新时代党务工作者的使命与担当，将继续把为民的担子稳稳挑在肩上，为推动乌林镇高质量发展贡献力量。
老湾回族乡党委
洪湖市先进基层党组织
洪湖市老湾回族乡成立于1985年，是湖北省散居少数民族乡镇之一。近年来，乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全乡1.5万各族干部群众，探索出一条“产业兴、民族和、百姓富”的振兴之路，先后荣获“国家卫生乡镇”“湖北省文明乡镇”“湖北省民族团结进步示范单位”等称号。
锚定发展路径，激活产业动能。科学确立“农业立乡、文化兴乡、旅游富乡”发展战略，构建“一核引领、多点支撑”全域旅游格局。创新“党支部+运营公司+农户”模式，珂里村集体经济收入从不足5万元跃升至30万元，获评“全国乡村旅游重点村”“全国文明村镇”。2024年镇域经济在荆州排名强势进位31名。
深耕文旅融合，绘就振兴画卷。坚持“一村一品、错位发展”，珂里湾做优水乡古村、江豚湾做强生态研学、吕蒙口村做特三国文化，年接待游客突破50万人次，旅游综合收入从不足10万元增长到300万元。“五一”期间5天接待游客8.6万人次，火爆出圈。
创新基层治理，筑牢和谐根基。推行“认领制、包干制、积分制”治理模式，入选湖北省“一约四会”优秀典型案例。矛盾纠纷化解率98%以上，连续十年未发生命案，成功入选“平安荆州建设先进典型案例”。
同心筑梦聚力，浇灌团结之花。组织各族群众共创村歌《老家珂里》，创编民族舞蹈登上央视舞台。珂里村、中心学校获评湖北省民族团结进步先进集体，吕蒙口村获评湖北省民族团结进步示范村，绘就了民族团结、社会和谐的生动局面。
洪湖市发改局机关党委
洪湖市先进基层党组织
近年来，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领统揽工作全局，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，各项工作走在全市前列。
筑牢思想根基，强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，深学细悟党的创新理论。扎实开展系列主题教育，分批组织党员干部参观廉政教育基地，以案明纪筑牢防线。2025年，局党组书记作为市委宣讲团成员开展2场专题宣讲，培训党员干部260余人次。
夯实组织基础，激发队伍活力。推进党支部标准化规范化建设，选优配强支部班子，机关党支部被评为荆州“红旗党支部”。投入数万元改造提升老干支部活动阵地，确保党建“有人理事、有地议事”。精心打造“发改精英讲堂”，实施“青蓝接力”培养工程，建立“班子成员+业务导师+青年骨干”帮带机制，选派干部参加各类进修培训和挂职锻炼，年轻干部独立承担重要任务比例提升30%。
聚焦主责主业，服务发展大局。牵头制定加快建成中部崛起重要战略支点《实施意见》及2025—2027年重点任务清单42类169条。2025年获批资金项目39个、争取资金16.7亿元，居荆州第3位；新增规上服务业企业20家，营收增速35.69%，居荆州第1。连续6年获全省固定资产投资及重点建设项目目标考核贡献（优胜）奖。
坚守为民初心，密切党群关系。扎实开展“一下三民”实践活动和“共同缔造”，组织54名党员干部下沉社区认领民生实事54项。筹措资金帮扶包点村推进农村人居环境整治。开展“清明祭英烈”“集体政治生日”“我为留守儿童送温暖”等主题党日活动，让党旗在服务群众一线高高飘扬。
龙口镇新建村党总支
洪湖市先进基层党组织
新建村党总支始终把党建工作作为乡村振兴总抓手，坚持抓党建、兴产业、优治理、惠民生一体推进，蹚出一条组织有力、产业兴旺、乡风和美、群众富裕的特色发展道路。
党建领航，建强战斗堡垒。村党总支抓实政治建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，常态化组织理论学习、专题党课与研讨交流，持续强化理论武装。村支委常态化谈心谈话、入户走访，规范党员发展与廉政警示教育，锻造团结务实、执行力强的村“两委”班子。
产业赋能，拓宽增收渠道。村党总支积极争取集体经济扶持项目，2019—2021年累计争取项目资金50万元，升级鱼池配套、入股经营实体，年均增收5万元。成立村级经济合作社，实现集体资产、农业服务规范化运营，形成光伏、鱼池、入股经营多元增收格局，村集体经济年收入稳定在15万元左右，持续夯实强村富民物质基础，带动村民稳步增收。
治理惠民，绘就和美画卷。聚焦群众生活品质提升，推进三格式化粪池改造，常态化落实“清洁家园”行动，组织党员志愿者整治村内环境，村容村貌持续提质升级。坚持新时代“枫桥经验”，依托“板凳会”“湾组会”等载体畅通民意渠道，用心用情解决群众诉求。党员干部带头参与志愿服务，用实际行动践行“我为群众办实事”，绘就生态宜居、治理有效、乡风文明的和美乡村新画卷。
