编者按

初心如炬，辉映百年征程；榜样如旗，引领奋进方向。为庆祝中国共产党成立105周年，激励各级党组织和党员干部学习先进、争当先进，现开设“学习身边榜样”专栏，集中展示优秀代表和先进集体的风采事迹，希望全市各级党组织和广大党员以此为榜样，勇于担当、积极作为，为加快建设“绿水青山就是金山银山”实践创新基地凝聚磅礴力量。

周蓉

洪湖市优秀共产党员

周蓉，女，汉族，1978年11月生，中共党员，洪湖市实验小学党总支书记。深耕教育三十载，先后获评荆州市优秀“三长”、荆州市十大科技人物等，带领学校获评荆州市党建示范校、全省课后服务典型校、教育部人工智能赋能数字教育研究专项校等多项荣誉。

作为学校党建领头人，她严格落实党组织领导的校长负责制，打造“书记领学、党员研学、师生践学”三维党建模式，依托湘鄂西红色资源开设红色研学课堂，建成“领航号”党员工作室。落实党员包保班级、青年教师、特殊学生“三包”机制，规范“三重一大”集体决策，公开校务、廉洁治校，培育大批青年骨干教师。

立足洪湖水乡特色，她创新推出“澎湃教育”育人体系，编写湿地乡土校本教材，打造“小湖长”生态实践品牌。抢抓教育数字化机遇，搭建区域“五育云平台”，创新学生数字化评价体系，办学经验在全市推广。构建“1+X+N”课后服务体系，开设70余门特色社团，多项特色成果获省级、国家级推介。坚持一线教学，牵头开展湿地科普课题，联动科研院所开展研学实践。

她心怀师生群众，发起“十元钱千分爱”助学公益，常态化走访慰问留守儿童、困境学生，落实党员结对帮扶。实施教师减负举措，搭建师徒成长平台，暖心帮扶困难教职工。主动承担教联体帮扶任务，持续送教下乡，助力乡村学校提质。日常工作冲锋在前，妥善处置校园治理、家校沟通各类难题，家长满意度常年稳居全市前列。

三十载扎根水乡杏坛，周蓉以党建领航办学、以创新赋能育人、以温情守护师生，用实干担当彰显新时代教育党员先锋本色。

文韬

洪湖市优秀共产党员

文韬，男，1986年12月生，中共党员，大学学历，洪湖市司法局新堤司法所所长。从事基层司法行政工作13年来，他累计办理法律援助案件950余件，调解矛盾纠纷100余起，为群众挽回经济损失数百万元。曾获评全国维护妇女儿童权益先进个人、全省维护妇女儿童权益先进个人、荆州市最美政法干警，带领洪湖市法律援助中心获评全国法律援助工作先进集体。

把党性刻在心上，做弱势群体的“守护者”。“法律援助不是冷冰冰的程序，是党和群众之间的连心桥。”这是文韬常挂在嘴边的话。他始终把群众急难愁盼放在第一位，专啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”。远赴云梦县为断臂农民工奔波数月，最终追回13.78万元工伤赔偿；在病床前为被遗弃的瘫痪老人提供法律援助，帮其解决晚年生活保障；为残疾妇女多方协调，成功追回12.6万元抚养费。多年来，他妥善化解家暴、劳务、赡养等各类涉民生纠纷，让困难群众真切感受到公平正义就在身边。

把责任扛在肩上，做服务群众的“实干家”。基层司法行政工作琐碎繁杂，文韬却从不叫苦喊累。面对重大疑难纠纷，他总是冲在一线，曾两次独自奔赴河南异地办案，辗转多地调取证据，成功化解20余起跨区域矛盾纠纷。为了让群众少跑腿，他主动把服务“送上门”，自掏油费为行动不便的老人、残疾人提供上门法律服务，推动法律援助从“坐等受理”向“主动靠前”转变。

把普法抓在手上，做法治声音的“传播员”。“普法不能照本宣科，得让群众听得懂、用得上。”紧扣“七五”“八五”普法规划，结合基层实际累计撰写10万余字乡土普法讲稿，把生硬法条变成“家常话”，深入校园、社区、机关、企业开展宣讲，把法治种子播撒到田间地头、街巷院落，带动越来越多群众形成“遇事找法、办事依法”的法治思维。

扎根基层十三载，法润洪湖践初心。文韬没有惊天动地的壮举，却用日复一日的坚守，把党员的责任、司法的温度，写进了群众的心坎里，生动展现了新时代基层政法干警忠诚为民、务实清廉的风采。

周艳华

洪湖市优秀共产党员

周艳华，男，47岁，中共党员，副主任医师，周氏综合疗法第三代传人，洪湖市中医医院党委副书记、副院长，湖北省人大代表。从医二十余载，他以党员标准严格自律，深耕中医风湿诊疗，传承国粹、心系群众，用实干践行医者初心与党员使命。

他深耕中医传承，勤学精进医术。师承全国第六批老中医药专家周祖山教授，深耕疑难风湿病诊治，发表多篇学术论文，先后荣获省、市多项荣誉，持续提升全市中医风湿专科诊疗水平。

他恪守仁心医德，真心善待患者。身兼管理重任仍坚守临床一线，主动加班接诊各地慕名患者，坚持晚间查房，严控过度检查用药，切实减轻群众就医负担，收获患者广泛好评。

作为党员干部、人大代表，他主动下沉服务群众。牵头组织下乡义诊活动，实现洪湖各乡镇义诊全覆盖，常态化帮扶基层卫生院、带教基层医师，打通健康服务“最后一公里”。立足人大代表身份深入调研，围绕基层医疗、中医药发展建言献策。

周艳华一身担起中医传承、临床诊疗、医院管理、民生履职多重责任，以匠心守国粹、以仁心护百姓，生动展现新时代医务党员的先锋模范风采。

叶高俊

洪湖市优秀共产党员

叶高俊，男，汉族，1986年12月出生，中共党员，洪湖市经济发展服务中心管理九级。履职以来，他始终以党员标准严格要求自己，冲锋在前、实干尽责，在不同岗位上展现了青年党员的担当作为。

深学细悟铸魂，锤炼过硬作风。持续深学细悟党的创新理论，牢牢锚定全市招商引资中心任务，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。拥有十年融媒体一线采编经历，练就了扎实的文字功底，养成了踏实严谨、吃苦耐劳的干事习惯，为快速适应新岗位、履行新职责打下了坚实基础。

立足岗位专长，做好服务保障。在办公室从事综合保障工作期间，对口衔接纪检、宣传等中心业务。充分发挥新闻专业优势，主动承担招商宣传任务，撰写招商动态、营商环境推介等各类素材，积极向外讲好洪湖投资发展故事；认真做好党风廉政教育组织、政务信息上报、各类台账归集等日常工作，以细致周到的服务保障中心业务高效运转。

深耕招商一线，彰显担当作为。调整到驻点招商队伍管理岗位后，坚持把服务一线、攻坚项目摆在突出位置。面对细碎繁琐的驻点管理事务，从不推诿懈怠，用心做好驻外干部食宿、出行等后勤保障，常态化沟通疏导一线人员工作压力。建立项目信息建档、跟踪督办机制，闭环推进洽谈、签约全流程，累计梳理有效线索30余条，促成近10个项目落地，全力推动驻外驻点招商工作提质增效。

董佳佳

洪湖市优秀党务工作者

董佳佳，男，1988年2月出生，中共党员，本科学历，洪湖市公安局瞿家湾派出所教导员，四级警长。扎根红色旅游辖区，他统筹党务建设、公安勤务与队伍管理，以党建引领履职尽责，践行基层党务工作者使命担当。

深耕思想党建，锻造忠诚警队。牢牢把握公安姓党的根本属性，常态化组织民辅警学习理论、谈心谈话，按月研判队伍思想动态，抓实意识形态工作。严格落实组织生活，常态化开展纪律警示教育，兼顾队伍关怀帮扶，及时解决民辅警工作生活上的难题，能以身作则冲锋一线，警营氛围风清气正。

推动党务警务融合，筑牢辖区平安防线。立足红色小镇基层治理，践行新时代“枫桥经验”，联动村社、综治以及司法力量化解各类矛盾纠纷36起；落实重点时段巡防，入户开展宣传压降电诈案件；侦办盗窃等民生案件带头蹲守攻坚，抓获盗窃辖区鱼池窗户嫌疑人，带破案件5起，守护群众财产与辖区稳定。

坚守为民清廉本色，树好党员民警标杆。常态化走访帮扶孤寡老人、困难家庭，跨区域协调对接，为70岁无户籍老人办结户口；依托景区警务站快速处置游客求助，切实回应群众急难愁盼，如辖区邻里土地纠纷多年，天天上门终化解。始终严守警纪警规，办案评优秉公执法，树立基层党务民警良好形象。

李功卫

洪湖市优秀党务工作者

李功卫，男，汉族，1976年8月出生，中共党员，洪湖市大同湖管理区古村河社区党委书记、主任。始终牢记党建第一责任人职责，坚持以党建引领共同缔造破题攻坚，针对历史遗留顽疾主动担当、全力破解，用实打实的环境改善和群众可感的民生福祉，交出了一份有温度、有实绩的基层党建答卷。

直面顽疾勇担当，扛起攻坚重任。兴湖小区属于集中搬迁安置小区，因历史遗留问题导致基础设施建设半途搁置，小区绿化带荒草丛生、整体环境杂乱破败，排污、照明等配套设施残缺不全，居民无休闲活动场所，居住体验差，也拖累了整个社区的村容形象。面对这块难啃的“硬骨头”，李功卫没有退缩回避，而是主动扛起攻坚责任，将破解这一历史遗留问题作为社区党建的头号民生工程。

党建引领聚合力，破解遗留难题。牵头成立党员攻坚专班，常态化入户走访安抚群众情绪、收集改造诉求，做到底数清、情况明。依托板凳议事会、湾组会等载体，面对面倾听群众意见，实打实凝聚干群共识，让居民从“旁观者”变成“参与者”。多方奔走协调、积极争取，成功筹措项目资金，彻底破解工程停滞难题，并引导居民全过程参与项目建设、质量监督与后期管护，形成共建共治共享的良好格局。

环境蝶变惠民生，彰显初心本色。因地制宜推出“三小园”建设思路，盘活6亩闲置空地打造四季精品花海，分区种植向日葵、百日草、波斯菊等花卉，错峰种植实现全年花开不断；同步配套休闲步道、便民小广场，重启修缮搁置多年的排污管网，升级全域路灯照明，撬动全社区环境整治提升，全域整体面貌焕然一新，人居环境实现根本性提档升级，生动展现了新时代基层党务工作者坚守初心、为民担当的优良品格。

刘亮

洪湖市优秀党务工作者

刘亮，男，1987年8月出生，中共党员，本科学历，洪湖市大沙湖管理区广和社区党委书记、居委会主任。

深学理论铸魂，筑牢思想根基。牵头制定集中学习和个人自学计划，通过“三会一课”、周四学习、主题党日等形式，组织社区党员干部开展集中学习11次，累计25人次交流发言，学习论述摘编7章、相关资料24篇。带头刀刃向内查摆问题，推动社区“两委”班子成员查摆问题12个，全部逐项制定整改措施、明确整改时限。结合“四事工作法”深入小区征求群众意见，选定5件民生实事，已完成3件，其余有序推进。

抓实党建基础，建强党员队伍。面对党员底数不清、流动党员管理难问题，带队深入6个小区加班加点摸排，走访1000余户居民，逐一理顺党员关系并造册管理。用通俗易懂的语言讲解入党政策，吸引优秀群众向党组织靠拢，社区党员从32名发展到113名。

深耕基层治理，用心服务群众。扎实推进“两清”工作，制定包保和日常保洁长效机制，组织小区板凳会36次、集体劳动48次，清理各类杂物52吨，整治乱堆乱放点位108处，小区环境明显改善。用心用情化解矛盾纠纷，累计调解家庭矛盾41起、社会矛盾74起，处理上访事件20余件。创新打造红色小区，在国际城小区建立四级组织体系，通过红色议事协会筹集资金42.75万元，完善停车棚、停车位、道路硬化等基础设施；开办“积分超市”，将小区打造成“党建引领，幸福小区”示范样板。

孙露

洪湖市优秀党务工作者

孙露，女，1984年6月出生，中共党员，洪湖市小港管理区组织办公室主任，先后获评管理区“八佳实绩突出优秀个人”“优秀党务工作者”等荣誉。

她抓实思想铸魂工作，扎实推进主题教育、干部素质提升年专项活动，落实“三会一课”、主题党日制度，推行“线上+线下+实地”多元学习模式，年均组织全区党员干部开展各类学习培训20余场，有效提升党员干部理论素养和履职能力。

她抓实各项党务日常工作，立足组工主责主业，常态化下沉辖区8个基层党组织督导党建规范化建设，严格规范党员发展全流程，统一制定管理区党员档案规范目录，实行台账标准化管理，有效夯实基层党建工作根基。

她坚持党建赋能服务群众，协同党委班子到基层开展理论宣讲、矛盾调解、便民帮扶服务，用心用情解决基层难题。在各项重点工作中严谨细致、公道正派，作风扎实、服务暖心，各项党务工作落实到位、推进有力，得到辖区基层党组织和广大党员的一致好评，充分展现了新时代基层党务干部的责任与担当。

瞿家湾镇瞿家湾村党总支

洪湖市先进基层党组织

瞿家湾村地处湘鄂西革命根据地首府，红色底蕴深厚。2021年以来，村党支部锚定“红色引领、文旅赋能、生态宜居、治理有效”目标，以党建领航乡村振兴，成效显著。

党建统揽，盘活空间打造文旅新场景。村党支部牵头整合闲置资源，高标准建成赤卫队主题公园，配套建成700米红色文化长廊、1000平方米渔市广场及渔趣休闲体验区。深度融合红色革命文化与水乡渔俗特色，通过连片整治改善沿河面貌，打造乡村特色打卡线路，实现人居环境提质、红色阵地提档、文旅场景扩容一体推进。

集体运营，多元业态拓宽共富新路径。瞿家湾村推行党支部领办、村集体自主运营模式，经营性收益全部归集体统筹。渔市广场设置30个固定摊位及节假日流动摊位，展销洪湖特色农货，预计每年可为村集体增收10万元。同步运营渔趣体验项目，丰富休闲文旅业态。

党建共治，精细治理涵养和美新风貌。村集体自主统筹公园日常管理，常态化开展秩序维护、环境保洁工作。通过创新“党建+红色”模式，组建志愿调解队、红色宣讲队，党员在文旅服务、红色传承中亮身份、作表率。依托红色长廊、党群服务中心的“红色会客厅”阵地，常态化开展红色宣讲、民情收集、矛盾调解工作，形成党建引领、集体运营、群众参与的和美乡村共建共治共享新格局。

万全镇万全社区党总支

洪湖市先进基层党组织

万全社区党总支坚持党建引领基层治理，坚守服务群众、守护平安初心，切实将党建优势转化为治理效能与民生实效。

党总支聚焦民生实事，精准破解群众急难愁盼问题。基础设施持续提质。2023—2024年分批推进道路硬化工程，建成750米公墓片区水泥路、1600米田间主干道，配套完成农田清淤护岸工程，彻底解决群众出行、农机通行和农产品外运难题，筑牢农田安全屏障。2025至2026年完成268盏太阳能路灯新装替换，实现辖区主次道路照明全覆盖，消除夜间出行安全隐患。

人居环境迭代升级。支部以环境整治为抓手，重点清理沟渠杂物、黑臭水体，针对辖区210米黑臭沟渠，带动21户居民集资3万元完成清淤护坡改造，实现水清岸绿。同步拆除违建危房、规整杂物垛堆，社区环境整洁有序。针对高速沿线扬尘扰民问题，砌筑防护墙体、加装塑钢护栏、栽种绿植，打造生态宜居景观带。

文化服务暖心惠民。2025年盘活900余平方米闲置空地，建成标准化社区文化广场，配齐健身休闲设施，丰富居民文体生活，有效提升群众幸福感、获得感与安全感，全力打造温暖和谐的幸福社区。

滨湖街道太马湖村党支部

洪湖市先进基层党组织

在洪湖之滨，曾经的软弱涣散村太马湖村，在村党支部的领航聚力下，彻底扭转发展困局，依托3051.8亩鱼池资源闯出特色水产富民路，2025年全村总收入31.05万元，人均收入4.02万元，同比增长4.9%。

筑牢党建堡垒，提升治理效能。2023年杨宏兵当选村党支部书记后，支部着力扭转班子涣散、发展滞后局面，重塑班子过硬作风，村党支部严格规范“三会一课”、民主议事制度，全面落实村务公开，今年累计召开议事会12次，切实解决群众难题14件。聚焦基层治理提质，创新推行“沟长制”管护模式，在特殊时期，党员带头冲锋在前，全力守护群众生命财产安全，有效凝聚党群合力，筑牢过硬基层战斗堡垒。

深耕特色产业，赋能富民增收。支部立足水产养殖优势，牵头成立水产专业合作社，吸纳112户养殖户抱团发展、标准化种养。积极争取项目资金，完善配套设施，实现养殖标准化、灌排智能化。同时组建村级水产公司，注册“洪湖太马湖”商标并取得外贸资质，统一产销标准，将螃蟹单价从38元提升至50元，带动养殖户年均增收1.2万元。依托本土龙头企业，构建产销一体化模式，产品远销全国、布局海外市场。

深耕生态治理，优化人居环境。村党支部坚守生态底线，深入推进“清渠洁岸”专项行动，完成15公里沟渠疏挖、杂草清理工作，扎实推进160户农户厕所改造。持续完善河湖长效管护机制，常态化开展环境整治、污水治理工作，彻底改善乡村生态风貌，实现水清岸绿、宜居宜业的乡村新貌，全方位提升村民幸福感和获得感。

市税务局府场税务分局党支部

洪湖市先进基层党组织

府场税务分局党支部坚持党建与税收业务深度融合，以党建领航征管、以先锋攻坚破局，全力锻造基层税务铁军，交出亮眼工作答卷。

党建领航攻坚。锚定组织收入核心任务，面对辖区税源结构单一、增收压力突出的挑战，党员带头攻坚清欠、风险防控、全域巡查。推行分类精准清欠机制，两年累计清理欠税2600万元；依托大数据搭建风险扫描机制，2025年风险应对查补税款近200万元；党员分片包保全域巡查，全年巡查补税12万元，顺利完成1.75亿元税收目标。老党员扎根一线分毫必争、青年干部化身数据猎手、税源管理员踏遍街巷织密监管网络，征管服务满意度常年零差评。

铸魂强基固本。抓实政治铸魂与廉洁建设，严格落实“三会一课”制度，创新推行业务会诊式例会，有效破解党建业务“两张皮”问题。常态化开展廉政警示教育，严格落实“纪检委员时间”，多年无干部违纪案件，持续筑牢清廉从税防线。

严管厚爱带队。针对队伍年龄结构老化难题，搭建“青蓝结对”双向互学平台，老党员传授征管经验、青年干部教授数字技能，实现优势互补、共同成长。辅以谈心关怀、特色文体活动，坚持严管与厚爱结合，有效激发队伍干事创业活力。