5月13日，我市召开2026年离退休干部工作暨关心下一代工作会，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作和关心下一代工作的重要论述，认真落实全国、全省、荆州老干部局长会议、关工委工作会议精神和市委工作要求，系统谋划2026年全市老干部工作与关心下一代工作。市委常委、组织部部长 刘俊军出席并讲话，市关工委主任龙凤英作工作报告，市委组织部副部长、老干部局局长孙燕主持会议。

会上，市教育局、滨湖街道办事处、黄家口镇相关负责人及水产技术推广站原负责人围绕产业育人红色教育进校园、老干支部助力流域综合治理、老干部保护红色遗迹等工作进行了交流发言。

刘俊军指出，过去的一年，在市委的坚强领导下，全市老干部工作和关心下一代事业稳中有进、亮点纷呈，聚焦组织基础、示范引领、银发助力精准发力，离退休干部党建质量稳步提升，成功获评多项集体与个人荣誉奖项。一批先进典型活跃在红色宣讲、心理健康、产业帮扶一线，以实际行动诠释“五老”精神，充分展现了新时代老干部老有所为、余热生辉的银发风采，为全市经济社会发展作出了突出贡献。

刘俊军强调，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划的开局之年，也是洪湖加快建设“两山”实践创新基地的关键之年，做好老干部和关心下一代工作，事关党的事业，意义特殊、责任重大。各地各单位要始终把讲政治摆在首位，全面落实老干部政治待遇，让老同志切实感受到组织的尊重与关怀，始终做到离岗不离党、退休不褪色，永葆对党忠诚的政治本色，推动党的事业薪火相传；要把老干部工作融入全市发展大局统筹推进，引导老同志成为落实市委“147”总体发展思路的坚定支持者和积极参与者，在服务中心大局上展现更大作为；要用心用情做好关心关爱工作，紧盯“五失”青少年和“三类儿童”等特殊群体，建立健全“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与”的工作机制，精准做好生活救助、学业支持、权益维护、心理疏导和成长指引；要持之以恒推进品牌建设，巩固“洪湖浪花·中华魂”等现有成果，聚焦思想引领、关爱帮扶、法治教育、产业育人等重点领域，深挖洪湖水乡和红色文化特色，打造一批具有辨识度的洪湖关工委品牌。

刘俊军要求，做好新时代老干部工作，关键在队伍，关键在落实。各地各单位要压紧压实主体责任，把老干部工作摆上重要议事日程，及时研究解决实际问题；要锻造过硬工作队伍，培养一批精通老干部工作政策，尊重老同志、带着深厚感情做工作的骨干力量；要提升工作质效，围绕离退休干部党建、作用发挥、服务管理以及关心下一代工作中的重点难点问题，深入基层摸实情、出实招，确保老干部工作干出成效、取得实效，为加快建设“两山”实践创新基地、谱写中国式现代化洪湖篇章作出新的更大贡献。（记者姚自敏）