为畅通青年沟通渠道、精准服务青年成长，4月26日，在“五四”青年节来临之际，国网洪湖市供电公司以“青春逐梦绘蓝图 岗位成才建新功”为主题，举办首期青年员工团青茶话会，将青年培养、政策宣讲、技术交流与五四主题活动有机结合。来自该公司主网生产专业的35岁及以下青年员工共计30人齐聚一堂，共话成长、共谋发展。

活动伊始，全体人员共同学习了青年员工成长成才实施方案，该公司团委、党委组织部就青年成长积分细则、人才系数提升路径等内容进行讲解，清晰明确职业发展方向、培养周期、晋升通道等关键信息，现场解答青年发展疑问。

在AI应用分享环节，青年员工代表围绕AI在配网运维中的应用探索以及如何养“AI小龙虾”进行介绍，展示新技术赋能电网运维的创新实践，彰显青年在数字化转型中的积极作为。交流发言中，青年员工代表结合岗位实际，畅谈职业规划、工作体会，坦诚交流成长困惑与现实诉求，积极为公司发展建言献策。该公司相关负责人对大家提出的想法与建议给予积极回应，现场氛围坦诚热烈。

本期茶话会参与对象以主网专业青年为主，后期将按配电、营销、综合管理等专业分期开展，实现青年培养全覆盖。同时也是该公司五四系列青年活动的重要内容，既为青年员工搭建了高效沟通的桥梁，也让青年员工明晰发展路径、增强归属感与方向感。

下一步，国网洪湖市供电公司将持续深化青年思想引领与成长赋能，以丰富多彩的五四活动激发青年干事创业热情，引导广大青年以青春之我、奋斗之我，为电网高质量发展贡献青春智慧与力量。（赵有鑫）