为深入贯彻落实“干部素质提升年”要求，推动学习成果走深走实，进一步提升街道干部履职能力和基层治理水平，6月12日下午，滨湖街道组织全体机关干部开展农村集体“三资”监管信息化平台建设专题培训暨周四集中学习活动，通过政策解读、实操演练、案例剖析，为干部充电赋能，筑牢集体资产监管防线。

会议围绕“三资”监管信息化平台的政策背景、运行机制和操作规范进行系统讲解，结合《农村集体资产管理办法》等文件，强调规范“三资”管理对乡村振兴和基层廉政建设的重要意义。机关干部通过集中学习，进一步树牢“群众利益无小事”的责任意识，明确监管平台在“阳光村务”中的关键作用。

滨湖财政所相关工作人员现场演示平台操作流程，从资产登记、合同备案、资金审批到数据统计分析，逐项模拟演练。机关干部针对村集体资产清查中常见的产权界定模糊、合同录入不全等问题开展研讨。

滨湖财政所相关工作人员结合工作实际，对农村集体“三资”管理中的“四议两公开”程序进行了重点深化讲解。详细阐释了“村党组织提议、村‘两委’商议、党员大会审议、村民代表会议决议”四个关键环节的操作要点，以及“决议公开、实施结果公开”的监督要求。

“特别是涉及大额资金使用、资产资源处置等事项，必须严格履行民主程序，确保每一步都留痕可溯。”会议对部分村存在的“议事记录不规范”“公开不及时”等问题，建立了整改任务清单，制定了整改措施，并明确了时间节点要求。

会议强调，全体机关干部要以此次专题学习为契机，将“三资”监管作为检验“以学铸魂”成效的实践标尺：“要扛牢政治责任，把学习成果转化为规范权力运行、壮大集体经济的实际行动，让群众看到变化、得到实惠。”下一步，街道将开展“三资”管理专项督查，推动平台数据与线下账务“双公开”，确保集体资产在阳光下运行。

此次专题学习是滨湖街道“干部素质提升年”系列活动的重要一环。通过靶向聚焦农村治理难点，实现理论学习与业务能力双提升，为全面推进乡村振兴注入“廉动力”。（叶梓怡）