为进一步完善劳动人事争议仲裁和审判衔接机制，2月16日，洪湖市人民法院来到市劳动人事争议仲裁院，就劳动人事争议相关问题进行座谈交流。

座谈会上，双方就涉劳动人事争议案件的法律适用、相关政策性文件进行了交流，并就构建矛盾纠纷多元化解机制，提升劳动人事争议处理效能进行深入探讨。同时，法院干警向仲裁员了解相关案件在仲裁阶段的处理情况。

下一步，市人民法院将继续保持与市劳动人事争议仲裁院的业务沟通，形成优势互补、信息共享的良好工作联动机制，加强诉调对接工作，力争将矛盾化解在诉前，共筑劳动维权“防火墙”，促进社会和谐稳定。（杨岭）