近日，洪湖市召开驻企人才座谈会，旨在进一步推动人才工作与经济发展深度融合，促进产业高质量发展提质增效。市委组织部、相关市直单位负责同志、相关企业负责同志和选派的“硕博人才”参加了会议。市委常委、市委组织部部长刘俊军出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长孙燕主持会议。

会上，市科技经信局党组书记、局长吕健通报了我市“硕博人才”服务企业整体推进情况。重点介绍了人才围绕装备制造、淡水产品加工、新材料等产业，帮助企业解决技术难题、协助申报项目、提升创新能力等方面的具体工作情况。随后，引进人才代表与企业代表分别结合驻企工作实际，分享了自身感想并作表态发言。他们表示，将珍惜此次机会，加强协同合作，共同推动企业在创新发展、产品研发、科技成果转化上实现新突破，为企业发展贡献力量。

在听取大家发言后，刘俊军强调，选派“硕博人才”服务企业，是洪湖市实施人才强市战略、推动产业升级，落实“干部素质提升年”工作要求的重要举措。各选派人才要尽快融入企业，深入了解企业需求，充分发挥自身专业优势和创新思维，为企业引入新理念、新技术、新方法，助力企业加大科研投入和科技创新力度。在服务企业过程中，帮助企业推动数字化转型，利用大数据分析优化生产计划、精准营销，通过智能化设备提升生产效率和产品质量。同时，积极促成企业与高校、科研机构的产学研合作，加速科技成果转化。

刘俊军要求，相关部门要切实加强跟踪服务，建立健全沟通协调机制。及时了解人才服务企业过程中遇到的困难和问题，并迅速采取有效措施加以解决，确保选派工作取得实实在在的成效，为人才服务企业创造良好的政策环境和社会氛围。企业要给予他们充分的尊重和信任，为人才提供良好的工作环境和广阔的发展空间，要善于借助选派人才的专业优势，全面提升企业的技术创新能力和管理水平，实现企业的可持续发展。

人才是企业发展的“源动力”，更是洪湖经济转型跨越的先锋力量。通过人才与企业的精准对接，将有效促进人才资源与产业发展的深度融合，为洪湖市工业企业创新发展提供有力的智力支持和人才保障。未来，洪湖市将继续加大人才引进和培养力度，不断完善人才服务体系，吸引更多优秀人才扎根洪湖，为洪湖市经济社会高质量发展注入新动能。

（通讯员：周明 张永芬  编辑：彭林枫  编审：李咏春  监制：李友华  总监制：何红军）