为进一步加强党校年轻教师队伍建设，推动年轻教师之间的交流与共同成长，洪湖市委党校召开了“干部素质提升年”工作推进会暨年轻教师交流会。此次会议为校委班子成员和全体35岁以下年轻教师搭建了面对面交流的平台，大家在此共商党校发展大计，共话个人成长路径。

交流会上，年轻同志积极分享了自己在工作中的宝贵经验、深刻感悟，以及所遇到的困惑与挑战。

会议强调，年轻干部要“学会学习”。需保持对学习的热情与敏锐性，持续汲取新知识、新技能，拓宽自身知识面与视野，提升专业素养。要“学会吃苦”，勇于且乐于吃苦，在艰苦环境中磨砺坚韧意志，积累经验，实现自身的成长与蜕变。要“学会明是非”，党校作为党的重要思想理论阵地，年轻干部必须时刻保持清醒头脑，坚定政治立场，明辨是非曲直，在大是大非面前旗帜鲜明，传播正确的价值观和思想理论。要“学会讲规矩”，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项规章制度，做到心中有戒、行为有度。

此次“干部素质提升年”工作推进会暨年轻教师交流会的成功举办，不仅为年轻教师提供了展示自我、交流思想的平台，还进一步增强了党校团队的凝聚力和向心力。党校将继续关注年轻教师的成长，开展更多有针对性的活动，助力年轻教师在党校这片沃土上茁壮成长、绽放光彩。