为落实省委“干部素质提升年”重要部署，进一步深化市人社局“三个一流”队伍建设，全面提升全局干部能力素质，市人社局举办“人社大讲堂”。

“人社大讲堂”第一期由局机关两名年轻干部率先开讲。从政策体系概述、工资结构组成等5个方面解读了洪湖市事业单位人员工资福利政策；从事业单位的起源和发展、洪湖市事业单位人员结构等3个方面对我市事业单位运行现状进行了多维分析。课程设置点评环节，相关股室负责人与分管领导分别进行点评。

会议强调，讲课主题要丰富，可以围绕工作经验、政策理解、研究成果、心得体会、前沿领域、社会热点、兴趣爱好等确定讲课方向；课件制作要用心，力求精准、精炼、精美；三是讲课方式要多样化，增加课堂互动性与趣味性。（刘灿）