加强理论武装，是组织建设的引领性、基础性工作。要以巩固拓展主题教育成果为抓手，统筹抓好领导班子、党员、干部、公务员学习培训，不断提升党员、干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

要完善理论学习长效机制。理论学习重在常态长效。要认真贯彻落实中央、省委关于巩固拓展主题教育成果的意见和实施办法，总结运用我市主题教育有效做法，建立健全“四个以学”长效机制。要发挥领导干部领学带学促学作用，推动落实领导班子读书班、“第一议题”、专题党课、专题研讨等学习制度。要督促各级党组织用好“三会一课”、支部主题党日等载体，通过专题学习、交流研讨等形式，常态化开展理论学习。根据中央统一部署，今年将启动集中性纪律教育，这是主题教育的延伸拓展，我们要借鉴主题教育的好经验好做法，会同有关方面抓好组织实施。

要抓实抓细干部教育培训。干部教育培训是一项系统工程。2023年中组部出台《全国干部教育培训规划2023—2027》，省里也将出台实施意见，我们要认真学习宣传，并系统谋划我市未来一个时期的工作。要发挥党校主阵地作用，认真组织好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，加强组织调训、集中轮训，精心办好各类主体班次。要分层级分领域开展干部履职能力培训，突出抓好中国式现代化理论学习培训，办好“洪湖岸边大讲堂”，组织开展流域综合治理、城镇和产业集中高质量发展等系列专题研讨班。要用好优质红色资源，持续推进红色教育开发，进一步优化现场教学点课程设置、教材开发、教师培养及精品线路设计等工作。

要弘扬理论联系实际的学风。坚持学用结合、知行合一，持续解决学用“两张皮”问题，推动党员、干部把理论学习与调查研究、解决问题、制定政策等贯通起来，把学习成效转化为推进工作的实际行动。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，改变“一窝煮”“一张方子治百病”的培训方式，健全干部培训需求调研机制，有针对性地帮助干部填补知识空白、补齐短板弱项。要探索建立理论学习和干部教育培训跟踪问效机制，及时掌握干部学后、训后的思想动态和工作状态，并作为干部考核的重要内容、任职晋升的重要依据，推动形成学理论、用理论的内在自觉。（李华  市委组织部研究室主任）